ニュースリリース.2007.9.25　コムスクエア、国内初*、求人サイトでの着信課金型広告サービスを実現　～「マイナビバイト」向けにシステム提供～（*当社調べ）

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ニュースリリース 2007年9月25日発信
株式会社コムスクエア

【導入事例】

コムスクエア、
国内初、求人サイトでの着信課金型広告サービスを実現
～「マイナビバイト」向けにシステム提供～
（当社調べ）

株式会社コムスクエア（本社：東京都江東区、代表取締役社長：上嶌　靖　以下、コムスクエア）は、株式会社毎日コミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行、以下マイコミ）が９月２４日よりサービスを開始した総合アルバイト情報サイト『マイナビバイト』（http://baito.mynavi.jp）に、自社開発の着信課金型広告システム「ペイパーコール（PayPerCall）」ASPサービスを提供し、国内初（当社調べ）となる求人サイトでの着信課金型広告を実現いたしました。

求人サイトで着信課金型広告を採用するメリット

従来のような広告費が固定のモデルは、万が一期待した反響が得られなかった場合に採用コストが無駄になる可能性がありました。

着信型課金広告を採用することによって、コール実績による課金となるため、無駄な採用コストを支払う心配がなくなります。

「ペイパーコール（PayPerCall）」ご採用の経緯

マイコミ運営の『マイナビバイト』では、広告主様のアルバイト募集費用のご負担を軽減すべく、求人情報の掲載料を無料とし、応募件数に応じて料金が発生する「応募課金制」を採用しております。

電話の着信実績による広告課金を実現する「ペイパーコール（PayPerCall）」のご活用により、ウエブ、電話の両エントリ経路による完全成果報酬型の料金システムが完備されます。サイト閲覧者からの求人広告主への応募や問合せの増加、広告主様の費用対効果の最適化を推進して、サイトの媒体価値を大いに高めていくことが期待されております。

着信課金型広告システム「ペイパーコール（PayPerCall）」について

★専用紹介サイト(コムスクエア)　http://www.ppcall.jp

広告主へ専用の電話番号（※通話料無料）を付与し、同番号によるユーザー（以下、お客様）からの電話の件数に応じて広告料金を支払うシステムです。『マイナビバイト』には以下をはじめとする各種のサービス機能を提供いたします。

▼専用の電話番号を大量発行

専用電話番号（『マイナビバイト』サイト上では「フリーボイス」番号として表示されます）を発番して、広告主の各求人広告、商材（募集職種等）毎に個別付与することができます。専用電話番号は『マイナビバイト』向けとして当初は最大1000万件の発行体制で臨み、同サイトに寄せられた多くの広告出稿に対応いたします。また、専用電話番号はご要望に応じて更なる拡大提供が可能です。

▼電話の着信実績を記録して、完全な成果報酬型の課金サービスを実現

各広告に記載された専用電話番号によるお客様からの架電を広告主の電話へ中継接続します。この通話記録を基に、媒体広告から得た専用電話番号を経て各広告主様宛に掛かって来た個別の通話実績（ログ）を正確に記録することで、広告を見たお客様からの架電件数に応じて料金を支払う成果報酬型広告を実現いたします。

『マイナビバイト』について

★URL　http://baito.mynavi.jp

2007年9月24日（月）にスタートした毎日コミュニケーションズ運営の総合アルバイト情報サイト。

毎日コミュニケーションズでは、今年3月より就職情報から転職情報、派遣情報など人材情報ポータルサービスを「マイナビ」ブランドに統一。ユーザーの成長や成功のきっかけとなり人生をサポートする「マイナビ」に、『マイナビバイト』が新たなサービスとして加わりました。

『マイナビバイト』のユーザーターゲットは18～22歳の若年層を主としています。サイトのインターフェースでは、自分にぴったりの仕事をスピーディかつ簡単に探せる「らくらく検索パネル」を設けるほか、写真を多く使った求人情報で、視覚的に職場の雰囲気をつかめるようにするなど、ユーザー視点に立った情報を提供していきます。
当初は、首都圏（東京・神奈川のみ）でサービスを展開し、順次エリアを拡大予定。

サイトオープンを記念して、「時給10万円キャンペーン」を約4ヶ月間、期間限定で実施中。「マイナビバイト」を通じてバイトをはじめた人の中から、特にがんばったアルバイターの1時間分の時給として、10万円をプレゼントします。