『とにかくやってみる』

コムスクエアは、『とにかくやってみる』方を求めています。
最初から正解は求めません。試行錯誤を繰り返すプロセスが、
結果的にあなた自身の力となります。

採用情報

社員の声

コムスクエアの先輩社員に聞いてみました。コムスクエアってどんな会社?

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ワークライフバランスを大切にしています。

「残業をしているから頑張っている」という評価はしません。日頃から心がけているのは、いかに効率よく業務を進めるか。そのため残業は月20時間以内、1日平均1時間程度です。
年間休日は120日以上ですし、有給休暇の取得も推進しています。メリハリをつけて働ける環境です。

事業統括本部本部長 田代

専務取締役

経営企画室長 田代

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大手の製品にも決して負けません。

製品力に自信をもっています。エージェントレス方式の監視ソフトが未来のスタンダードになると感じ、同業他社から弊社に転職してきた社員もいるほどです。
将来性を感じた製品を自らの手で開発・販売できる。これほどやりがいのある仕事はないと思います。

営業部 リーダー 鈴木

営業部

リーダー 鈴木

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努力次第で大きな仕事にも挑戦できます。

入社したタイミングや年齢に関係無く成果をしっかりと出せればどんな仕事にも挑戦する事ができる環境が整っています。成果を出すのも一人だけで頑張る必要はありません。上司や先輩がしっかりとアドバイスをくれるので真摯に受け止め日々活動する事を忘れなければすぐに成果はついてきます。

営業本部 副本部長 春田

執行役員

技術営業部 部長 春田

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新しいことにチャレンジできる環境です。

当社ではすべてのサービスを企画・開発から販売サポートまで一貫して自社で行っています。そのため新しい技術の導入や新しいサービス・プロジェクトもどんどん生まれていきます。ときには失敗することもありますが、前向きなチャレンジであれば咎められることはありません。

開発本部 リーダー 津幡

開発部

リーダー 津幡

現在募集の職種

新規事業の立案、新サービスの立ち上げ、経験に関わらず上を目指していける環境です。

営業職キャリア採用

営業職
(キャリア採用)

自社開発ソリューション「ボイスクロス」「コールトラッカー」「パトロールクラリス」などの営業

開発インターン(インターン採用)

開発インターン
(インターン採用)

自社サービス開発のブラッシュアップ、新規サービスの企画・開発

マーケティングインターン(インターン採用)

マーケティングインターン
(インターン採用)

自社サービスの広告運用、コンテンツ制作

新卒採用(総合職採用)

新卒採用
(総合職採用)

自社開発ソリューションの営業・開発・マーケティング等の総合職採用